Yazılar
Çalışma hayatındaki haklarınıza dair, kanun metnine dayanan pratik açıklamalar.
Fazla mesaiye kalmak zorunda mısınız? Onay kuralıFazla çalışma için işçinin onayı gerekir. Onayın nasıl alındığını, hangi hallerde aranmadığını ve kimlere fazla mesai yaptırılamayacağını açıklıyoruz.İş Kanunu md. 41İstifa eden işçi ihbar tazminatı öder mi?İhbar yükümlülüğü iki taraflıdır. Haber vermeden ayrılan işçi işverene ihbar tazminatı öder. İstisnaları ve tutarın nasıl hesaplandığını açıklıyoruz.İş Kanunu md. 17Yıllık izinde hafta sonu ve resmi tatil sayılır mı?İzin süresine rastlayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri izinden sayılmaz. Kuralın nasıl işlediğini örneklerle açıklıyoruz.İş Kanunu md. 56